ВЫБОР ПРОФЕССИИ НА ОСНОВЕ ДИХОТОМИЙ В прекрасной книге Ю.В. Иванова «Деловая соционика» (2001) год было представлено исследование, согласно которому оценивалась степень выраженности признаков соционических свойств у опрошенных. Наибольшее число опрошенных обладали двумя ярко выраженными признаками - 34%.
На этом основании, в каждом виде деятельности автор выделял два требуемых признака, которым, естественно, соответствовали 4 психотипа. Приведем несколько примеров. ИрСе Диспечер, Логистик, Секретарь ИрЭт Специалист по кадрам ИрЭк Администратор ИрИн Художник ИрЭт Специалист по кадрам ИрСе Диспечер, Логистик, Секретарь РаЭк Социолог, дежурный, дежурный бюро пропусков РаЛо Бухгалтер, Финансовый менеджер, Программист, Электроник РаСе Юрист, Делопроизводитель, Кассир РаИн Грузчик Экономист Нарядчик, учетчик РаЛо Бухгалтер, Финансовый менеджер, Программист, Электроник РаСе Юрист, Делопроизводитель, Кассир защитник СеЭк Среднее звено управления, заведующий, начальник цеха, управляющий, торговый представитель СеИн Аудитор, Контролер, Водитель в городе СеЛо Инженер, Механик, Техник, Кладовщик, Лаборант СеЭт Охранник, стрелок ЛоСе Инженер, Механик, Техник, Кладовщик, Лаборант ИтЭк Руководство высшего звена, директор, замдиректора, начальник фили ЭтЭк Менеджер по продажам, агент ЛоЭк Эксперт по маркетингу ЭтИн Психолог ЛоИн Водитель-дальнобойщик, Мастер, старший менеджер, менеджер ЭтИт Архитектор, Дизайнер ЛоИт Конструктор, Технолог, Теоретик, Эколог, Экономист по планированию Полозов А.А. Психологические портреты персонала спортивного клуба // Спортивный психолог, №3 (6), 2005г. |