Russian (CIS)English (United Kingdom)

Счастье в жизни – то чего ты достиг. Смысл жизни – все те, кто тебя любят. Н.Н.Полозова

ФОРМИРОВАНИЕ ИЕРАРХИЧЕСКОЙ СТРУКТУРЫ РЕЙТИНГА ОТ НАДГОСУДАРСТВЕННОГО УРОВНЯ ДО УРОВНЯ РЯДОВОГО РАБОТНИКА

Проблема состоит в том, чтобы выстроить информационную пирамиду в соответствии с приоритетами общества, а не приоритетами самих решающих локальную задачу исследователей. Доминирующей сферой является общественная жизнь. Исходной точкой отсчета следует считать рейтинг ООН, который в перспективе будет пополняться другими факторами. Однако общественную жизнь трудно исчерпать сколь угодно большим числом факторов. Поэтому будут существовать два вида рейтинга: основанный на первичном параметре данного направления деятельности и «собранный» из разных направлений деятельности. Есть собственно рейтинг направления деятельности и некоторый интегративный рейтинг. Нужно быть готовым к расширению перечня направлений интегративного рейтинга.
Данные параметры должны быть способны на разложение в ряд вплоть до уровня работника.
Претендентом на это можно считать индекс развития человеческого потенциала ООН. Рейтинг развития человеческого потенциала представляет собой попытку задать вершину иерархии приоритетов, от которой должны будут в дальнейшем строиться другие, более частные рейтинги нашей жизни.
В начале 1990-х годов группой экспертов Программы развития ООН была разработана новая концепция развития человеческого потенциала. Она возникла как противовес традиционному пониманию развития как количественного роста материальных благ и услуг. В концепции во главу угла ставится не способность к производительному труду (т.е. экономическая ценность индивида), а само развитие человека через расширение возможностей выбора благодаря росту продолжительности жизни, образования и дохода. Человеческое развитие рассматривается как цель и критерий общественного прогресса, а не средство для экономического роста. Преимущество концепции — в выделении базовых критериев социального развития (долголетие, образование, доход), пригодных для количественных сопоставлений.




Энциклопедия рейтингов: экономика, общество, спорт / Карминский А.М., Полозов А.А., Ермаков С.П. - М.: ЗАО ИД "Экономическая газета", 2011. - 349 с